tag:blogger.com,1999:blog-3580318822627421892.post5653997742363678287..comments2024-03-26T18:20:56.103+01:00Comments on SEGÚN ANTONIO BAYLOS...: UN APUNTE SOBRE LAS NUEVAS NORMAS LABORALES EN EL RDL 15/2020Simon Muntanerhttp://www.blogger.com/profile/08448643025242582048noreply@blogger.comBlogger3125tag:blogger.com,1999:blog-3580318822627421892.post-81465900175135871762020-04-24T01:41:10.942+02:002020-04-24T01:41:10.942+02:00No se que digo por lo momento estoy sorprendido de...No se que digo por lo momento estoy sorprendido de esta Gobierno saca ERTE es no paga de que vamos a vivir es todo los días sacan ayudas abajo para rellenar los bolsillos de ellos nosotros los trabajadores no emos visto naa no quitan es el trabajo.. La libertad el sueldo es tu sale tu pagas nos a murió in la cárcel sin que nos damos cuenta Bravo GobiernoAnonymoushttps://www.blogger.com/profile/10826775773189886801noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-3580318822627421892.post-82473067973749943332020-04-22T23:39:20.191+02:002020-04-22T23:39:20.191+02:00Paco Rodríguez de Lecea No sé si nos estás pidiend...<br />Paco Rodríguez de Lecea No sé si nos estás pidiendo un comentario, Pedro Flinstone. La tarea de legislar tiene trampas ocultas, veo normal que en una situación tan apurada y sin ninguna receta "de manual" de eficacia comprobada que sea posible aplicar, se esté matizando la andanada inicial y se remedien omisiones e iniciativas protectoras contraindicadas. Sigo con confianza la actuación del gobierno en general, y de la ministra de Trabajo y su equipo más en particular, porque comparto plenamente la línea general del plan en marcha: amortiguar todo lo posible el choque inicial para los trabajadores, e incentivar una actuación ponderada desde el punto de vista social por parte del sector empresarial. Lo demás, por mi parte, es silencio. Silencio respetuoso y atento.Paco Rodriguez de Leceanoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-3580318822627421892.post-84808345401763246932020-04-22T12:21:17.917+02:002020-04-22T12:21:17.917+02:00Interesante reflexión acerca del concepto de "...Interesante reflexión acerca del concepto de "fuerza mayor". Asimismo, me parece un acierto destacar que el art. 22 se acuerde de quiénes se quedaron con una mano delante y otra detrás en el transcurso de un empleo a otro, sin perjuicio de las diferentes interpretaciones que puedan darse a ese "compromiso firme" de suscripción de un contrato de trabajo, dirigido a acreditar la prueba y evitar el fraude. <br />En fin, si se me permite, quiero subrayar una medida laboral que me parece relevante para un colectivo muy particular: los investigadores predoctorales. Aunque no es la primera norma que se ha publicado en este sentido durante el confinamiento (véase el RD-ley 11/2020), la DA 14ª de este nuevo RD-ley 15/2020 posibilita, independientemente de la duración máxima legal del contrato y de lo que establezcan los agentes de financiación (salvo que lo mejoren), la prórroga (por un periodo equivalente al del estado de alarma + 3 meses "de gracia") del contrato predoctoral. Esta facultad corresponde, no "a quienes" se encuentren dentro de los últimos 12 meses del contrato (y a los que se les extingue a partir del 2 de abril, según el apartado 7) sino a todos aquellos que -entiendo mientras dure el estado de alarma- den comienzo a su último año de contrato. Esa es mi interpretación de la expresión "cuando se encuentren" del apartado 1.Óscar Requena Montesnoreply@blogger.com