Todas y
todos los seguidores de este blog y de la editorial Bomarzo conocen la
importancia que tiene la puntual cita de los primeros días de mes de la revista
Ciudad del Trabajo, que no ha fallado nunca de llegar indefectiblemente
a los buzones electrónicos de los suscriptores de la misma y, una semana más
tarde, al boletín de novedades publicado por la editorial Bomarzo. En esta
entrega, correspondiente a febrero del 2026, la Ciudad del Trabajo ha
llegado a su número 100. Y esa efeméride merece desde luego un recordatorio en
este blog.
El primer número de esta revista nació
al espacio público como un producto de la editorial Bomarzo el 1 de diciembre
de 2017, y recogía en él los materiales correspondientes a noviembre de ese
año. Son ocho años y dos meses de actividad y recogida exhaustiva de lo que de manera modesta se viene a definir como “actualidad
iuslaboralista”. Como conocen bien quienes han utilizado este importantísimo
recurso de conocimiento, información y valoración crítica, la “actualidad” se
descompone en seis secciones. En la primera, novedades del mes, se incorporan
tanto las normas que han sido publicadas en ese mes como sentencias de interés que
puedan ser especialmente relevantes, como las del Tribunal de Justicia de la
Unión Europea que obliguen a una modificación del derecho interno, o reformas legales
de cierto empaque. En este mismo apartado el coordinador de la revista, el
magistrado Miguel Angel Falguera Baró, del Tribunal superior de Justicia
de Catalunya, incluye ante las reformas legales más importantes, una serie de
esquemas en los que se puede comprobar el alcance de la modificación en
comparación con el texto antecedente que la norma ha cambiado, facilitando asi
de manera directa el conocimiento de la nueva norma y su alcance.
La segunda sección habla de las normas
jurídicas que se han publicado en el mes de referencia, subdivididas en
tres grandes áreas: derecho europeo, derecho estatal y derecho de las
Comunidades Autónomas. Todas las normas incluidas llevan su enlace al diario
oficial en donde se pueden encontrar. A continuación se coloca la sección Interpretación
Judicial que se subdivide a su vez en la recopilación de las sentencias del
Tribunal de Justicia de la Unión Europea o eventualmente del tribunal Europeo
de Derechos Humanos, y, ya en el ámbito interno, las decisiones del Tribunal
Constitucional y del Tribunal Supremo, normalmente de la sala de lo Social,
salvo en algunos casos en los que se fallan recursos contra reglamentos de
ámbito laboral. Como la entrega es mensual, hay meses en los que la revista no
colma cada uno de estos subapartados. En todo caso, cada sentencia viene
resumida en su contenido y se insertan los enlaces correspondientes para poder descargárselas.
La tercera parte de la revista lleva
por título Reglas y normas colectivas, y consiste en la publicación de
los textos de los convenios colectivos de sector de ámbito estatal y los
convenios de empresa en ese mismo nivel de ámbito nacional, todos ellos con la localización
en el BOE en el que han sido publicados en ese mes. A este apartado sigue el de
Opiniones doctrinales, que recoge las aportaciones que una cada vez más
importante parte de las elaboraciones y opiniones doctrinales se dan a conocer
a través de su publicación en páginas web. Esta sección permite darse cuenta del
extraordinario crecimiento que ha ido teniendo el espacio del World Wide Web
en la difusión del conocimiento especializado en derecho laboral y de la
seguridad social, lo que a su vez se conecta con el desarrollo del espacio de
la ciencia Open Access. Si en el primer número de Ciudad del Trabajo
en el 2017, las referencias a páginas web que contenían opiniones de
los iuslaboralistas no pasaban de referencias de diez personas – en su mayoría
administradores de un blog que gozaba de un reconocimiento en este ámbito – hoy
ocupan estas referencias diez páginas de la revista, y en ellas aparecen tanto
artículos publicados en revistas digitales, cada vez más frecuentes y numerosas,
como nuevas publicaciones de opinión promovidas por instituciones – como la
AEDTSS y sus briefs – o por grupos de profesores con posiciones
ideológicas confrontadas – como NET21 o el Foro de Labos – además
de la permanencia de los blogs laboralistas clásicos – como el de Eduardo Rojo,
el de Ignasi Beltrán o el que suscribe. En todo caso, un bloque de
información doctrinal de libre acceso en
el que también se pueden encontrar enlaces en inglés, francés e italiano además
de los propios de nuestro ordenamiento interno, que son todavía los más
numerosos.
La última sección se dedica a la
recopilación de Enlaces que remiten a bases de datos y a localizaciones
institucionales a las que las personas que acceden a la revista pueden acudir en
demanda de otros datos o sencillamente como información sobre direcciones de
interés, desde sistemas de autocomposición de conflictos laborales a portales
jurídicos, revistas jurídicas y blogs
iuslaboralistas.
Ciudad del Trabajo
es desde luego un producto de consulta imprescindible para todo aquellos que
nos dedicamos al estudio del Derecho del trabajo, y su alcance transversal
permite que sea utilizada tanto desde el ámbito académico como por todos los
operadores jurídicos que se despliegan en esta área de conocimiento, abogados y
asesores laborales, expertos en relaciones laborales, inspectores de trabajo,
magistrados y sindicalistas, hombres y mures en fin que quieren hacer del
espacio de regulación del trabajo su lugar prioritario de su estudio o de su
actividad profesional. Es una fuente útil y estructurada de información y de
transferencia de datos que se dan ya organizados y dispuestos para su empleo.
Pero traslada también un conjunto de indicaciones preciosas tanto en torno al
momento interpretativo de la creación normativa como en lo relativo a políticas
del derecho sobre temas polémicos.
Detrás de toda esta obra ingente
se encuentra una persona excepcional, con una capacidad de trabajo descomunal y
una mirada que abraca la complejidad de este espacio de regulación de las
relaciones laborales .Un viejo amigo, Miquel
Falguera, magistrado del TSJ de Catalunya, como se ha dicho, es el “coordinador”
y sostenedor de todo este magnífico trabajo. Quien quiera investigar el inicio de
esta publicación que hoy cumple 100 números puede acudir a la crónica que se
publicó en este blog en diciembre del 2017 y que suponía un saludo de
bienvenida a la publicación. Este es el enlace: https://baylos.blogspot.com/2017/11/bienvenida-la-ciudad-del-trabajo.html
. El título de la revista es, desde luego, un homenaje explícito a la obra
posiblemente más representativa de Bruno Trentin, teórico, sindicalista
y político italiano, que esta editorial Bomarzo publicó en una traducción de José
Luis López Bulla. Personas todas ellas que forman parte del bagaje intelectual
y afectivo de Miquel Falguera desde hace mucho tiempo.
Finalmente, la editorial Bomarzo
es quien ampara la publicación de esta revista y de los materiales que contiene
y la aloja en la página web de la editorial, en este enlace: Archivos Ciudad del Trabajo . Una muestra más de la especial
atención que la Editorial asigna a este tipo de instrumentos que posibilitan el
conocimiento práctico y la indicación crítica del marco normativo y las
tendencias interpretativas sobre la regulación laboral. Un activo fundamental
entre los productos de Bomarzo, una editorial que ha alcanzado una buena cuota
de reconocimiento y aceptación entre los iuslaboralistas de nuestro país.
Pero hoy lo más relevante es constatar
que Ciudad del Trabajo ha alcanzado su número 100 tras más de ocho años
de permanente y puntual cita con el iuslaboralismo crítico de nuestro país. Felicidades
a su coordinador, y a su editor. ¡Larga vida y que dentro de otros ocho años y
dos meses festejemos el número 200!.
Seguimos adelante.
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