Hace
muy poco Quim González Muntadas dedicaba en su blog – recogida luego en Nueva Tribuna – una
columna al artículo diario que escribe en Metiendo Bulla, una bitácora
seguida con devoción por miles de usuarios y frecuentadores, José Luis López Bulla desde hace catorce años ininterrumpidamente salvo escasas excepciones, en
la que da su opinión sobre los conflictos laborales, los acuerdos sindicales y
convenios colectivos, “unas materias que lamentablemente tan poca atención y
reflexión merecen a los medios de comunicación”. López
Bulla es desde luego una feliz
excepción en el panorama de los sindicalistas escritores, una especie que se ha
prodigado poco en España y en otros países europeos, con la excepción
posiblemente de Italia. Sin embargo, Alvaro
Orsatti, asesor de la CSA-CSI durante
mucho tiempo y uno de los dos responsables
y coordinadores de RELATS, la red de información sindical de la que se hacía
eco este blog hace unos días,( https://baylos.blogspot.com/2020/08/relats-una-red-de-informacion-sindical.html) ha intentado recopilar la
experiencia de los “sindicalistas que escriben” en una suerte de diálogo entre
América Latina y la experiencia española que ponga en valor tanto visibilizar
la capacidad de análisis de la dirigencia sindical como la oportunidad de
disputar sus argumentos en el espacio de la opinión pública. Este es el trabajo
que ha efectuado y que se presenta a continuación en rigurosa exclusiva antes de su publicación en RELATS con un anexo de
artículos y autores que se omiten en esta contribución al blog.
SINDICALISTAS QUE
ESCRIBEN: LA EXPERIENCIA DE RELATS
EN AMÉRICA LATINA-CARIBE Y ESPAÑA.
Alvaro Orsatti, RELATS
Agosto 2020
Cuando se describe la intervención
sindical, la atención suele concentrarse en: a). la acción reivindicativa directa
(huelgas, movilizaciones, piquetes) b) la organización sobre la base de
membresía; c) la negociación colectiva; d) el “diálogo social” tripartito,
categoría algo vagarosa.
Menos frecuentemente se registra: a) la presencia sindical en la empresa en comités de fábrica e incluso comités
mixtos/paritarios, ya sea con control sindical o en la modalidad de “doble
canal”, con votación de todos los trabajadores; b) la
actividad económica (generalmente en la
modalidad de la economía social
(cooperativas, mutuales, empresas de trabajadores); c) la educación y
formación sindical, mediante estructuras propias o asociadas con las
estatales; d). las estructuras de
investigación, que aportan a todas las otras vías; e) la actividad
comunicacional, hacia adentro y afuera del sindicato, centrada en la prensa
sindical, con el propio dirigente escribiendo sobre su pensamiento y práctica
(excluyamos los manifiestos y plataformas colectivas), y proyectándose hacia
otros medios.
Sobre esto último, la imagen generalizada
que se tiene respecto de esta práctica de escritura desde los propios actores
sindicales, es de que alcanza un desarrollo mínimo. Se considera que son los intelectuales de las
ciencias sociales y políticas quienes registran y analizan la presencia
sindical.
Se trata de una percepción equivocada, ya
que existe un considerable corpus de escritura sindical, el cual seguramente no
tiene una difusión amplia (pocas veces en los medios masivos)
Este artículo retoma la experiencia de la
RELATS en el campo del registro de esta práctica en América Latina-Caribe (ALC),
junto a la de otros en América del Norte
y en Europa (sobre todo españoles).
La práctica comunicacional de la
perspectiva sindical en América Latina-Caribe
En ALC, hay una práctica medianamente
desarrollada de creación de webs institucionales por parte de las
organizaciones sindicales. Un balance
reciente ( Alvaro Orsatti, “El mapa de la webs sindicales en América
Latina”, RELATS, 2020) encuentra un panorama desigual tanto en su extensión
como en su profundidad e, incluso, en varios casos una trayectoria descendente
(en relación con un momento analizado diez años antes, desde la creación de la
Confederación Sindical de las Américs, CSA).
Curiosamente, ello va junto con un
desaprovechamiento de este medio para publicar artículos de los propios
dirigentes. Una excepción es la CTAA (Central de Trabajadores de
la Argentina- Autónoma), que tiene una agencia de noticias (ACTA) con formato
web, donde publican regularmente dos dirigentes del secretariado, Hugo Godoy
y Adolfo Aguirre. En América Latina
un ex dirigente sindical (el paraguayo Rodolfo
Romero) envía regularmente artículos suyos
por internet (igual procedimiento
es seguido por el español Manuel Zaguirre). Algunos dirigentes y ex
dirigentes tienen sus propios sitios
web: Gerardo Martínez y Victor de Gennaro (Argentina), Unai Sordo y otros
dirigentes ya no en activo, como José
Luis López Bulla, Isidor Boix, Quim González Muntadas (España). Otra
modalidad europea es la construcción de
sitios de homenaje a dirigentes del pasado
(como el realizado para el italiano Bruno Trentin).
Por el contrario, se encuentran buenas
prácticas aisladas, en que el dirigente se proyecta hacia acuerdos con
periódicos o sitios web de circulación masiva, donde disponen de columnas: es
el caso del mexicano Napoleón Gómez Urrutia, del panameño Mariano
Mena, de los argentinos Juan Carlos Schmid y Vitorio Paulón, y de los venezolanos
Carlos Navarro y Froilán Barrios.
A nivel regional, la CSA solo
ocasionalmente recurre a textos dirigenciales. Durante algún tiempo, en la
década pasada, construyó un sitio interno denominado “Los dirigentes hablan”,
que luego fue eliminado por su baja movilidad. El episodio más exitoso (y modélico) es el de IUF/UITA, la internacional sindical de la
alimentación, en Montevideo, cuyo director Gerardo Iglesias ha concebido
un sitio web (www.rel-uita.org) único en su género,
por centrarse casi totalmente en textos escritos (frecuentemente reportajes)
por dirigentes de sus organizaciones afiliadas en la región. La CSI (Confederación Sindical Internacional) solicita esporádicamente
columnas a dirigentes de sus organizaciones, incluyendo los latinoamericanos.
En el pasado (década de los noventa y primera
década del nuevo siglo), hubo otras dos experiencias que no tuvieron
continuidad, ambas originadas desde la OIT:
a) OIT-ACTRAV, desde la Oficina regional en Lima, particularmente durante los años en que la
dirigió Gerardo Castillo, que fue funcionario de OIT en América Latina
en Chile y Lima, como especialista en formación sindical de OIT, y previamente
había sido el director del área de educación sindical de ORIT, Organización
Regional Interamericana de Trabajadores (oficina en México) y secretario
general de ANEP (Asociación Nacional de Empleados Públicos) en su país de
origen, Costa Rica. Y b) CINTERFOR, el
centro interamericano de OIT
especializado en formación profesional,
desde su oficina en Montevideo, donde su director Pedro Daniel
Weinberg desde 1995 al 2005, editó durante años un boletín dedicado a recoger textos de dirigentes
especializados en este tema.
La experiencia latinoamericana-caribeña
La
experiencia de RELATS en el registro de textos de dirigentes
latinoamericanos se sustenta en el
trabajo previo de CSA (Confederación Sindical de Trabajadores y
Trabajadoras de las Américas) (2009-2013), cuando organizó el GTAS, Grupo de
Trabajo sobre Autorreforma Sindical, como lugar de encuentro e
intercambios, en cuyo marco se promovió
la escritura de textos, para difundirlos inmediatamente en una serie de libros
con frecuencia anual (se publicaron cuatro, y una selección traducida al
inglés). Tanto las reuniones del GTAS (cuatro regionales y varias de menor
nivel) como las publicaciones tenían el apoyo de OIT, desde ATRAV, con eje en
un programa de cooperación localizado en la Oficina regional de Lima, con la
cooperación del sindicalismo español, CCOO y UGT (conducido por un dirigente de
esta última ya retirado, Luis Fuertes, prematuramente fallecido hace dos
años, en agosto de 2018)
En verdad, desde ORIT (Organización
Regional Interamericana de Trabajadores), que era el principal componente de la
CSA, previo a su integración en 2008, ya se había explorado esta vía promocional de textos de dirigentes,
si bien aplicada a temas de comercio e inversión internacional, en alianza con CSI (Confederación Sindical
internacional) y OWINS (Our World Is Not Sale), que dió lugar a la recopilación
“Estrategia y Acción Sindical en Las Américas ante la OMC y los TLC”, 2008
(presentado en el primer Congreso de CSA). Al año siguiente, ya desde CSA, se
repitió el procedimiento con “Sindicatos
2009: estrategias frente a la crisis mundial,
el multilateralismo y los acuerdos comerciales y de inversión”. En ambos casos
la coordinación fue de Hilda Sánchez, Ester Busser y Deborah James)
RELATS nació con un formato similar, a
fines de 2015, con un papel institucional protagónico del sindicalismo español,
a través de la Fundación 1 Mayo (CCOO) y la FFLC (Fundación Francisco Largo
Caballero, UGT), así como del CELDS-ULCM (Centro Europeo Latinoamericano de
Diálogo Social-Universidad Castilla La Mancha), que ya había colaborado
puntualmente con el programa previo. RELATS
comenzó reproduciendo en su sitio la mayor parte de los textos de dirigentes ya
publicados en aquellos libros, a lo que agregó un trabajo sistemático de
promoción de nuevos artículos (a veces basados en un reportaje, con el texto
revisado por el autor) y la búsqueda de otros en fuentes diversas.
El balance de autores vivos (textos ya
publicados o nuevos) suma 242, de los cuales tan sólo el 19% (45) son mujeres. La
preponderancia de autores masculinos se deriva de la histórica limitación del
espacio de poder sindical a las mujeres sindicalistas y el sesgo masculinista
del sindicalismo tradicional. La superior proporción de autores argentinos se
explica por la residencia en ese país de dos de los coordinadores, y con ello
la mayor facilidad para ubicar textos, lo que llevó a la construcción de un
sitio web específico (www.relatsargentina.com) A ello se suma
testimonios de dirigentes fallecidos. Un caso específico a estudiar es el de los
dirigentes historiadores, por ejemplo, en Argentina: Rubens Iscaro, comunista, obrero de la construcción y dirigente del
sector, político comenzando por la federación juvenil, y Jacinto Oddone, socialista, tornero, dirigente del sector
metalúrgico, diputado, intendente de la ciudad de Avellaneda. Agradecemos este
señalamiento por parte del historiador Gustavo Contreras, que tiene su propio
sitio en RELATS. En RELATS participa un
historiador actual, Daniel Parcero.
La experiencia
española
El encuadre del GTAS primero y ahora de
RELATS ha destacado el paralelo proceso en el sindicalismo español, como caso
nacional europeo con particulares afinidades. Se han recopilado textos de:
- Dirigentes actuales, de las direcciones
sindicales tanto de las confederaciones como de las federaciones de rama (Unai Sordo, Ramón Gorriz, Lola Santillana,
Javier Doz, Víctor Garrido, Cristina Bermejo, Felix Ovejero, Antonio López,
Joseba Etcheverría, Cesar García Arnal, Oskar Arenas, o que han dejado sus
cargos en los últimos años (Cándido Méndez, Javier Fernández Toxo, Laureano
Cuerdo, Isidor Boix, Manuel Zaguirre,
Sebastián Reyna, Jordi Ribó, Blanca Gómez). Además de escribir, Carlos
Bravo coordina una sección sobre protección social y Juan Moreno tiene
un espacio para sus análisis históricos.
- Ex dirigentes históricos han escrito
testimonios sobre otros colegas (Manuel Simón, Nicolás Redondo, José María
Zufiaur, José Luis López Bulla, Antonio Gutiérrez, Julián Ariza, Nicolás
Sartorius). Se han hecho homenajes a Marcelino Camacho, Manuel Bonmatti,
Luis Fuertes y Manuiel Pellicer, que reproducen sus escritos
Una notable dinámica instalada por el GTAS, fue el intercambio con sindicalistas españoles respecto
de la “autorreforma sindical”, en cuanto a la “devolución” al sindicalismo
latinoamericano bajo la forma de evaluación de las propias experiencias, lo que
es el caso de textos de los ya mencionados Manzanares, Cuerdo, Lopez Bulla y
Boix. Pero señalemos un aspecto
histórico sobre esa categoría: su origen
es europeo, desde el gran Bruno Trentin, que la utilizaba en sus textos
(según testimonios recogidos por Lopez Bulla),y tomada por CSA a partir de la colaboración del gran
intelectual orgánico Julio Godio, al momento de colaborar con el documento del último Congreso de ORIT, Foz de Iguazú, 2005.
De otros
países europeos, se ha incluido textos de actuales (o recientes) dirigentes (Giusseppe
Iuliano, Susana Camusso, Fulvio Perini, Claude Rollin, Rudy von Leev) e
históricos (Emilio Gabaglio, Enzo Frisso, Nana Corasacz, Giusseppe
Querenghi, Luigi Cal). Se han
recogido también textos de Bruno
Trentin y Georges Séguy.
En los
últimos años, destaca la producción de dirigentes españoles directamente
enfocada en el tema clave, cómo responder mediante la organización y la
intervención sindical ante la dinámica del mundo del trabajo y el contexto
económico y social de la globalización, de forma que lo que escriban tiene que
ser parte de un proceso más amplio de reflexión y acción colectiva. Es en esta
forma particular y más potente que se instalan autores españoles como José Luis López Bulla (“Trabajo y
sindicato en el capitalismo globalizado.
No tengáis miedo de lo nuevo”, con Javier Tébar Hurrado, 2017), Ramón
Gorriz, sobre el modelo económico y
la fiscalidad, y Unai Sordo, como
parte de la campaña emprendida por CCOO
de España (desde la Fundación Primero de Mayo) dirigida a reinstalar la perspectiva estratégica de la “democracia
económica en la empresa”. Ambos son los
ejemplos más cercanos del fértil intercambio que se ha estado desarrollando
entre el sindicalismo de las dos regiones.
En última
instancia, como recordaba Antonio Baylos en su aporte al GTAS del 2013, “estamos
tan acostumbrados a que los medios de opinión estén tan alejados de la realidad
del trabajo y de la representación orgánica del mismo a través de la forma
sindicato, que realmente no atendemos a la capacidad de desorientación que
insuflan estos medios de comunicación. Por el contrario, se debe plantear como problema
sindical cómo lograr visibilizar el proyecto de emancipación social que el
sindicalismo significa, y la discusión sobre el mismo también debe hacerse
presente en el terreno de la orientación de la opinión pública. Esta es la
forma más concreta de responder a la negación continuada en los medios y en la
opinión pública de un pensamiento propio y del proyecto alternativo de sociedad
que sostiene el sindicalismo a partir de la construcción mediática de una
realidad y de un pensamiento que en su práctica totalidad sostienen
ideológicamente planteamientos conservadores y autoritarios como el que produce
el neoliberalismo que nos invade y gobierna”.
Con ese propósito, incentivar que los
sindicalistas – dirigentes, asesores y afiliados de ambos sexos – escriban
sobre su percepción de las relaciones de trabajo y su concepción alternativa de
la sociedad, disputando en la opinión pública su enfoque emancipatorio frente
la subjetividad neoliberal dominante, RELATS organiza sus páginas. Pero cada
vez debe ser mayor la presencia del sindicato en las reflexiones y los análisis
sobre la realidad social, económica y política. Los y las sindicalistas saben
escribir y convencer, cuanto más a menudo lo hagan, mejores resultados se
obtendrán en términos de creación de una opinión pública más sensible ante la
necesidad de una transformación social en un sentido igualitario y
emancipatorio.
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