El
retorno tras las vacaciones está lleno de nuevas actividades. No sólo las
comunes y académicas, sino otras iniciativas de mayor significación. Una de
ellas es el denominado Curso de Especialización para expertas /os
latinoamericanas /os en relaciones laborales que se desarrolla en Toledo
del 8 al 19 de septiembre. Sobre este evento discurre el siguiente post.
Este curso reúne a 25 personas de
quince países de Latinoamérica en las que predominan los juristas, pero que
incorpora asimismo a sociólogos y economistas, con la idea de reflexionar en un
tiempo de cambios sobre el trabajo y las relaciones laborales que se viven
desde el campo político y social de forma diferente en función del espacio
europeo o suramericano. Es la continuación de una iniciativa que surgió en los
años 80 de la mano de Pedro Guglielmetti
y de Umberto Romagnoli como una
actividad de lucha cultural contra la hegemonía neoliberal entonces imperante
de forma generalizada en América Latina, buscando el patrocinio de la OIT y la
extensión de la ideología social que ésta encarna, y se desarrollaba en la
Universidad de Bolonia, por lo que la red de encuentros fue conocida - y aun ahora - como el
grupo de Bolonia. La incorporación posterior de la UCLM con el nuevo siglo y la constitución de
una importante red de ex becarios del curso que garantizan la extensión del
mismo a nuevas generaciones de laboralistas americanos le ha dado un sesgo
fundamentalmente hispano-parlante, pero mantiene la mirada interdisciplinar y
comparatista europea que garantiza la presencia conjunta de varias
universidades italianas junto con la de la UCLM en el desarrollo del curso. Los participantes del mismo deben concursar y pasan una selección efectuada por un comité científico que conforman Umberto Romagnoli, Joaquín Aparicio, Pedro Guglielmetti, Andrea Lassandari y Rosario Gallardo. A
continuación se inserta el texto de la convocatoria de esta nueva edición del
curso y el programa del mismo, de evidente interés, como se podrá apreciar.
Una vez
más el Curso de Especialización para
Expert@s Latinoamerican@s en Relaciones Laborales continúa, este año 2014, la
magnífica iniciativa que cuenta ya con treinta años de historia y que ha
generado una amplia y activa red de ex participantes diseminados por toda
América Latina. Es más, viene a dar cuenta de ella y expresa la voluntad de no
interrumpir los contactos con una amplia audiencia de interesad@s potenciales
superando las dificultades que en tiempos de crisis se pueden haber presentado.
Es de destacar que la edición de este año continúa y profundiza la colaboración
entre Universidades de Bolonia, Ferrara, Venecia, Verona y Castilla-La Mancha,
con una ya larga vinculación al Curso, a las que se suma este año, como en
otros anteriores, la Universidad Complutense de Madrid y, lo que es excepcional
en esta edición, la Universidad de Buenos Aires. Como en otras ocasiones,
cuenta con la importante participación de destacados miembros de la Organización
Internacional del Trabajo, en este caso con el Director de la Oficina de la OIT en España.
El
Curso, a la vista de la muy positiva experiencia de años anteriores, se ha concentrado
en dos semanas (del 8 al 19 de septiembre) para que la asistencia al mismo no
perturbe en exceso la vida personal y profesional de quienes participen. La
duración temporal de las distintas ediciones ha variado a lo largo del tiempo.
La de dos semanas guarda un buen equilibrio entre las disponibilidades de
tiempo de tan cualificad@s profesionales a l@s que está dirigido el Curso, y
las exigencias de un buen rendimiento académico.
Lo
que de manera clara asemeja la edición 2014 con sus precedentes son sus
características de fondo. También ésta ha sido concebida y decidida por sus
tradicionales socios académicos. En
efecto, la de 2014, una vez más, pretende transmitir el sentido de una
iniciativa participada por el núcleo fundador del Curso.
El
tema elegido, como siempre se ha hecho en el Curso, es de enorme actualidad y
viene determinado por lo que está sucediendo en los últimos tiempos. La crisis
que estalló con inusitada fuerza en 2008 tuvo como una de sus características la
de afectar de modo principal a países que, aparentemente, durante años habían
estado al abrigo de situaciones de este tipo, es decir, los países considerados
centrales en el orden económico y político mundial, en especial los Estados
Unidos de América y los Estados Miembros de la Unión Europea. Esta crisis no
solo ha provocado importantes convulsiones, sino que, sin que sus efectos hayan
cesado todavía, puede adivinarse que el mundo “postcrisis”, cuando ese momento
llegue, será muy distinto del anterior a la misma. En ese mundo tal vez el
Estado, que ya desde algunos años venía mostrando limitaciones en su soberanía
e importantes erosiones en su autonomía para regular los procesos económicos y
sociales, ha evidenciado sus limitaciones al enfrentarse con regulaciones
emanadas desde lo que se ha dado en llamar “los mercados” que operan a escala
global. Pero hay que preguntarse entonces cual es la consecuencia que todo ello
tiene para el trabajo, porque los ordenamientos jurídico-laborales, cuya
finalidad ha sido proteger a la persona que trabaja, han sido fruto de las
prácticas de los agentes sociales y de las reglas emanadas por el Estado-nación
válidas dentro del territorio definido por sus fronteras. Es por ello que la
mirada del Curso de 2014 se dirige al trabajo en el espacio global.
Al
tratar esta materia se mantiene una continuidad con el “espíritu” del Curso,
que no es otro que la consideración de que, si bien el Derecho del Trabajo
(utilizado en su sentido más amplio) es el más eurocéntrico de los derechos, no
lo es menos que en Latinoamérica ha echado raíces. Si bien es cierto que la
actual crisis ha golpeado con menor intensidad a Latinoamérica, pero no puede
dejar de tenerse en cuenta que sus efectos serán globales.
El Curso,
como en años anteriores, está dirigido a
juristas, economistas, sociólogas (os) y psicólogas (os) expertas (os) en relaciones laborales que
desarrollen sus actividades en las Universidades, en la Administración del
Estado, en la Judicatura ,
como profesionales por cuenta propia o como asesores de Organizaciones sindicales
o empresariales.
Las
tasas son de 1.700€. Cubren las actividades docentes, la documentación
científica que se les suministrará a l@s participantes, el alojamiento y
alimentación desde el 8 al 19 de septiembre (el alojamiento desde el 7), así
como seguro médico. No incluyen los gastos de viaje desde los países de origen
respectivos hasta Toledo. Al ser un curso de alta especialización, las
necesidades docentes exigen un “numerus
clausus” que se establece en 30 personas, reservándose 5 a ex-participantes que deseen
cursar la edición de 2014.
El
Curso tendrá lugar en la
Facultad de Ciencias Jurídicas y Sociales de la Universidad de
Castilla-La Mancha, sita en la ciudad de Toledo, en el antiguo convento de San
Pedro Mártir, que hace una década se amplió con la anexión del antiguo convento
de la Madre de
Dios, en el que durante la restauración aparecieron ruinas romanas y de otras
civilizaciones que han quedado integradas en el edificio. Esta Facultad es una
joya arquitectónica compuesta por edificios que, desde el siglo XIV al XVII, se
han ido uniendo para formar un soberbio conjunto adaptado con singular maestría
a las necesidades universitarias actuales. Habrá traducción simultánea para las
ponencias que se impartirán en italiano.
PROGRAMA
Coordinador General: Pedro Guglielmetti
Lunes, 8 de
septiembre.
10.00-10.30: Entrega de materiales y Acto de bienvenida en la
Universidad de Castilla-La Mancha. Saludo a los
participantes por autoridades académicas de la Universidad de
Castilla-La Mancha.
10.30-11.30: Conferencia inaugural: Las aporías del Estado-nación en la tutela de los derechos sociales en
el mundo global, Jesús Rentero
Jover, Magistrado del Tribunal Superior de Justicia de Castilla- La Mancha.
11.30-12.: Debate.
12-12.15. Pausa
12.15. 13.15: Estado y mercados
en la economía-mundo. Carlos Berzosa Alonso-Martinez,
Catedrático de Economía Aplicada, Ex rector de la Universidad Complutense de
Madrid.
13.15- 13.45: Debate
13.45: Almuerzo de bienvenida
16.00: Puesta en común de las realidades nacionales.
21.00: Cena.
Martes, 9 de
septiembre.
10.00-11.30: Lo local y lo global…pero en medio el
Estado-nación. Margarita Barañano
Cid. Profesora titular de Sociología. Universidad Complutense de Madrid.
11.30: Pausa.
12.00-14.00: El trabajo en el
Acuerdo General del Comercio de Servicios de la Organización Mundial del
Comercio. Joaquín Aparicio Tovar. Catedrático de Derecho del Trabajo.
Universidad de Castilla-la Mancha.
14.00: Almuerzo.
16.00: Trabajo en grupos.
21.00: Cena.
Miércoles, 10 de
septiembre.
10.00-11.30: Los Acuerdos de
cooperación y comerciales de la Unión Europea y la exigibilidad de su contenido
social. Especial referencia a los Acuerdos preferenciales con América Latina. Ana Marta Olmo Gascón, Profesora
Titular de Derecho del Trabajo. Universidad
de Castilla-la Mancha.
11.30-12.00: Pausa.
12.00-14.00: El Fondo Europeo de
Adaptación a la Globalización. Antonio
Baylos Grau. Catedrático de Derecho del Trabajo. Universidad de Castilla-la
Mancha.
14.00: Almuerzo.
16.30: Trabajo en grupos.
21.00: Cena.
Jueves, 11 de
septiembre.
10.00–11.30: Los acuerdos-marco
globales. Amparo Merino Segovia.
Profesora Titular de Derecho del Trabajo. Universidad de Castilla-la Mancha
11.30–12.00: Pausa.
12.00-14.00: La Convención Americana sobre Derechos
Humanos y el Protocolo de San Salvador de Derechos Económicos, Sociales y
Culturales. Horacio Gonzalez.
Profesor de Derecho Constitucional de la Universidad de Buenos Aires.
14.00: Almuerzo.
16.00: Trabajo en grupos.
21.00: Cena.
Viernes, 12 de
septiembre.
10.00-11.00: Las relaciones
Unión Europea-OIT. Rosario Gallardo
Moya. Profesora Titular de Derecho del Trabajo. Universidad Castilla-La
Mancha
11.00-11.30. Pausa
11.30-13.00: Hacia un
sindicalismo global: CES, CSA, CSI. Rodolfo
Benito Valenciano. Secretario Confederal de Estudios de la CS de Comisiones Obreras.
Presidente de la Fundación
1º de Mayo
14.00: Almuerzo
Tarde libre.
21.00.- Cena para quienes permanezcan en Toledo.
Lunes, 15 de
septiembre.
10.00–11.30: El trabajo decente
como premisa de un orden global. Laura
Mora Cabello de Alba. Profesora Contratada Doctora de Derecho del Trabajo y
de la Seguridad Social.
11.30-12.00: Pausa.
12.00-14.00: La OIT y la lucha
contra la desigualdad. Joaquín Nieto.
Director de la Oficina
de la OIT en
España.
14.00: Almuerzo.
16.00: Trabajo en grupos.
21.00: Cena.
Martes, 16 de
septiembre
10.00-11.30: Procesos y técnicas
de formación del Derecho del Trabajo en la Unión Europea. Donata Gottardi, Professoressa
Ordinaria. Universidad de Verona y ex parlamentaria Europea.
11.30-12.00: Pausa.
12.00 -14.00: La interpretación
del derecho domestico a la luz de los principios generales de la normativa
supranacional. Laura Calafá,
Professoressa asociata, Universidad de Verona.
14.00: Almuerzo.
16.30: Trabajo en grupos.
21.00: Cena.
Miércoles 17 de
septiembre.
10.00-11.30: El conflicto entre
capital y trabajo y la competencia entre las empresas. Federico Martelloni. Ricercatore confermato. Universidad de
Bolonia.
.
11.30-12.00: Pausa.
12.00-14.00: La contratación
colectiva transnacional. Andrea
Lassandari. Professore Ordinario.
Universidad de Bolonia.
14.00: Almuerzo.
16.30: Trabajo en grupos.
21.00: Cena.
Jueves 18 de
septiembre
10.00-11.30: Fuentes, sujetos y
formas del derecho global del trabajo. Luigi
Mariucci. Professore Ordinario. Universidad de Venecia.
11.30-12.00- Pausa.
12.00-14.00: Una confrontación
sobre derecho global del trabajo. Umberto
Romagnoli. Professore Ordinario. Universidad de Bolonia y Gian Guido Balandi. Professore
Ordinario. Universidad de Ferrara.
14.00: Almuerzo.
16.30-18.30: Trabajo en grupos.
21.00: Cena de clausura.
Viernes 19 de
septiembre
10.00-11.30: Exposición de trabajos de grupos.
11.30-12.00: Pausa para foto de familia.
12.00-13.00: Acto de clausura y entrega de Diplomas.
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