Se ha realizado en Venecia un importante congreso en memoria del que fuera profesor de la Universidad de Bolonia y diputado comunista Giorgio Ghezzi. A este Congreso asistió, como enviado especial de la blogosfera de Parapanda, el joven profesor doctor de la UCLM Antonio García -Muñoz, que ha hecho la siguiente crónica del mismo que publicamos a continuación.
Congreso
Internacional en memoria del profesor Giorgio Ghezzi
Los días 25 y 26 de septiembre ha
tenido lugar en Venecia un interesante Congreso internacional en memoria del
profesor Giorgio Ghezzi. El tema del
mismo ha sido el análisis de las transformaciones actuales que está sufriendo el
derecho del trabajo, bajo el título “L’idea
di diritto del lavoro, oggi”.
El Congreso proponía una
reflexión acerca del estatuto epistemológico del derecho del trabajo así como
un análisis de sus posibles desarrollos en el contexto actual de cambios
acelerados y profundos que afectan al mismo. Una reflexión realizada por los
juristas del trabajo organizada como un diálogo entre las visiones de los maestros
consagrados y los representantes más jóvenes de la doctrina europea. El
discurso se articulaba en torno a tres grandes ejes que se conciben como
funciones u objetivos emblemáticos del derecho del trabajo: la regulación de la
competencia entre empresas y entre trabajadores; la emancipación del
trabajador; la organización de la empresa. En torno a cada una de estas líneas
el profesor Ghezzi, al que se
dedicaban emocionantes palabras antes del comienzo de la primera sesión,
escribió tempranamente importantes páginas donde se formulan muchas de las
preguntas clave en el momento actual acerca de la función y el significado del
derecho del trabajo.
En torno a estos temas se han
organizado tres sesiones de trabajo. Cada una comenzaba a su vez con tres
intervenciones en las que distintos profesores han compartido sus reflexiones
sobre la problemática propuesta. Tras las intervenciones de apertura se abría
el turno para las presentaciones breves de un número variable de trabajos
seleccionados para el Congreso realizados por jóvenes laboralistas en torno a
la temática propuesta. Se cerraba cada una de las sesiones con una reflexión de
conjunto acerca de los trabajos presentados.
En la primera sesión, en torno a
la función del derecho del trabajo en la regulación de la competencia entre
empresas y entre trabajadores, Bruno
Veneziani, Antoine Lyon-Caen y
Raffaele De Luca Tamajo han defendido la necesidad de un derecho del
trabajo que organiza, limitándola cuando es necesario, la competencia, no sólo
entre empresas, sino también entre trabajadores. De esta manera el derecho del
trabajo ha conseguido históricamente establecer condiciones dignas de trabajo
limitando el dumping social, esto es,
una competencia basada en las condiciones laborales y los salarios. Los autores
destacaban la importancia histórica de la negociación colectiva en este
sentido. Asimismo señalaban los desafíos que, tanto las reformas laborales en
numerosos países europeos como la jurisprudencia del TJUE suponen para esta
función. Los trabajos presentados en esta sesión versaban sobre el impacto de
las reformas nacionales de la negociación colectiva en relación con la
regulación de las condiciones laborales y, en el plano transnacional, sobre los
distintos problemas y limitaciones que se dan para una actuación reguladora de
la competencia tanto a nivel de la Unión Europea como global. Pero también se
han contemplado las posibilidades de intervención para una re-construcción
transnacional de una regulación de las condiciones laborales limitadora del dumping social. Edoardo Ales era el encargado de cerrar esta sesión con un
comentario conjunto de las distintas intervenciones en el que se resumían las
principales ideas presentadas, muy críticas en general con las actuales
reformas en los distintos países europeos.
En la segunda sesión, que versaba
sobre la emancipación del trabajador, Oronzo
Mazzota, Fernando Valdés Dal Ré y Bruno Carusso reflexionaban sobre la
importancia del derecho del trabajo para el reconocimiento y el efectivo
ejercicio de los derechos sociales y fundamentales que los trabajadores tienen,
como trabajadores, pero también como ciudadanos-trabajadores. La idea de fondo
aparece ya en la constitución de la OIT cuando se mantiene que el trabajo no es
una mercancía, por lo que el derecho del trabajo limita el carácter mercantil
de la relación laboral para tratar de asegurar la dignidad del trabajador. Las
intervenciones breves versaban sobre la tutela de los derechos fundamentales a
nivel nacional y europeo, las repercusiones que en esta materia han tenido las
reformas realizadas en el contexto de la crisis, la relación entre derechos
fundamentales y libertades económicas y las distintas vías y posibilidades para
la tutela de dichos derechos de los trabajadores-ciudadanos. En esta ocasión
era Lorenzo Zopolli el encargado de
resumir los hallazgos de la sesión, también con un fuerte contenido crítico.
En la tercera sesión, Giusseppe Santoro Passarelli, Wolfgang
Däubler y Roberto Romei exponían sus puntos de vista sobre el papel del
derecho del trabajo en relación con la organización de la empresa como
instrumento de racionalización de las decisiones del capital y sus formas de organización, es decir, como
instrumento que impone límites y condiciones a la pura racionalidad productiva
y del beneficio empresarial en un marco de intereses contrapuestos entre
empresa y trabajadores. Las intervenciones breves trataban acerca del impacto
de la globalización, la financiarización de la economía y las nuevas formas de
organización empresarial en las posibilidades del derecho del trabajo para
intervenir en dicha organización, racionalizándola. Marzia Barbera resumía las conclusiones de la sesión para dar paso
a la intervención final de Luigi
Mariucci, donde se reivindicaba la importancia del derecho del trabajo para
la vigencia de muchos de los valores fundamentales de los distintos
ordenamientos europeos.
Además de numerosas universidades
italianas, con destacada participación de las universidades de Venecia y
Bolonia, han estado representadas en el encuentro universidades alemanas,
francesas, portuguesas y españolas, entre las que se encontraba la Universidad
de Castilla-La Mancha, con varios ponentes seleccionados para las
intervenciones breves.
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