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El área de Derecho del Trabajo de la UCLM - bajo la responsabilidad de la
Profesora Nunzia Castelli - forma
parte del European Working Group on Labour Law (EWLL), una red de Profesores
especializados en Derecho del Trabajo a nivel nacional, europeo e internacional
que incluye, además de la Facultad de Derecho y Ciencias Sociales de la UCLM, a
las Facultades de Derecho de las Universidades de Cassino (Italia), Frankfurt
Oder (Alemania), Leicester (Reino Unido), Strasbourg (Francia), Utrecht
(Holanda) y Poznan (Polonia).
En el marco de sus distintas actividades científicas, el EWLL organiza
anualmente un Seminario Internacional de Derecho del Trabajo Comparado en el
que profesores y estudiantes de las distintas Universidades que integran el
Grupo debaten y ponen en común normativas y prácticas nacionales relativas al
tema elegido. Puesto el carácter rotativo del seminario, las Universidades
implicadas han de turnarse en la organización del mismo. Así este año (2017),
la 18º edición del seminario se ha celebrado en la Universidad Europea Viadrina
en Frankurft Oder (Alemania) en las fechas 21-24 de marzo. El tema elegido como
objeto de estudio ha sido la interrelación entre el derecho fundamental a la
intimidad de los trabajadores y los márgenes de legítimo ejercicio de los
poderes empresariales de vigilancia y control de la actividad laboral del
personal a su servicio. En representación de España, participaron 4 estudiantes
de la Facultad de Derecho y Ciencias Sociales de Ciudad Real (Ana María Sanchez Valdepeñas, Luís Miguel
Vioque Galiana, María Pareja Sánchez y Víctor Jiménez Fernández)
acompañados por las Profesoras del área de Derecho del Trabajo Nunzia Castelli y Marialaura Birgillito.
El desarrollo de trabajo en equipo - con la formación primero de grupos de
estudiantes nacionales encargados de redactar y presentar los Informes
Nacionales, y luego de grupos compuestos por alumnos procedentes de distintos
países encargados de realizar la labor de comparación y redacción y
presentación de los Informes Finales -, el carácter comparado del Seminario,
así como la necesidad de manejarse en lengua inglesa, hacen del Seminario
Internacional de Derecho del Trabajo Comparado EWLL una actividad de especial
interés para alumnos y profesores. En el mismo, no solo se desarrollan
habilidades, conocimientos, competencias relacionadas con el Derecho del
Trabajo, sino que se tiene la oportunidad de compartir inquietudes y
reflexiones sobre temas jurídicos de actualidad, además de consolidar el
conocimiento y la práctica de otro idioma. Todo ello, en el marco de una
experiencia de claro corte internacional que profundiza en el proceso de
internacionalización de la educación superior universitaria que, en palabra de
la “Estrategia para la internacionalización de las Universidades Españolas
(2015-2020) del Ministerio de Educación, Cultura y Deporte se define “como el
proceso de integrar una dimensión internacional, inter-cultural y/o global en
los objetivos, funciones (enseñanza/aprendizaje, investigación, servicios) y
suministro de la educación superior”. El mismo documento se refiere a la misma
como “un factor esencial de la reforma para la mejora de la calidad y de la
eficiencia de las universidades española” puesto que “favorece la aproximación
a la excelencia como elemento que debe inspirar la educación española y para
avanzar hacia una sociedad y una economía del conocimiento que propicien un
modelo de desarrollo y crecimiento más sólido y estable”. Desde este punto de
vista, no cabe duda de que la integración de la UCLM en el Grupo de
Universidades participantes contribuye a coadyuvar a esta Institución académica
a mejorar la calidad y la variedad de su oferta formativa y a expandir los
horizontes del conocimiento.
En cumplimiento de las obligaciones derivadas de la integración en el EWLL
y puesto el carácter rotativo de la organización del mismo entre todas las
Universidades participantes, la próxima edición del Seminario (Edición n. 19 –
2018) corre a cargo del grupo español. La UCLM ya se hizo cargo de la
organización de la edición n. 12 del Seminario que se celebró en Almagro en
2012.
En el marco de este encuentro se efectuará un seminario internacional, cuya
lengua de trabajo será el inglés. El núcleo temático sobre el que versará el
mismo se refiere al desarrollo de la regulación del despido en los últimos 10
años, con atención especial al caso español. De esta forma, el día 15 de marzo,
a partir de las 10,30 de la mañana, tras el saludo de bienvenida del Decano de
la Facultad de Derecho y Ciencias Sociales, Juan José Rubio Guerrero, intervendrá en primer lugar Nunzia Castelli para enmarcar este
desarrollo legislativo en un enfoque constitucional que confronta el derecho al
trabajo con la libertad de empresa, seguida de Vera Pavlou, investigadora en la Universidad Goethe de Frankfurt,
que expondrá el marco europeo de regulación de los derechos fundamentales
respecto del despido, y finalmente Francisco
Trillo examinará los problemas derivados del control judicial del despido.
A partir de estas intervenciones, se abrirá un debate libre entre los
asistentes en donde se pueda ejercitar el análisis comparado con otros modelos
regulativos del despido en los países presentes en el seminario y en donde se
presenten asimismo las opciones de política del derecho que responden a la
problemática planteada con propuestas de revisión del modelo regulativo actual.
De las actividades del seminario se efectuará un informe ejecutivo y los
asistentes al mismo podrán disponer del texto de las intervenciones
programadas.
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