lunes, 22 de octubre de 2012

DILEMAS DE LA ACCION POLÍTICA Y DEMOCRÁTICA DEL SINDICATO: HABLA GUILLERMO GIANIBELLI




Las turbulencias de la resistencia social en Europa expresada principalmente a partir del sujeto sindical y la posición de éste en un terreno político de defensa de la democracia y de los derechos políticos, civiles y sociales que la caracterizan, ha dado lugar a un debate desde ambas orillas del océano en el que han participado como protagonistas López Bulla y Guillermo Gianibelli, de la que hay oportunas referencias en esta bitácora, en los siguientes enlaces, dilemas de la accion política y democrática (I), y dilemas de la acción política (II)..  Ahora la conversación continua con una nueva intervención de Gianibelli que anticipamos en exclusiva a su recepción en el blog hermano Metiendo Bulla.

La intervención de GG tiene forma epistolar, como es costumbre en estos intercambios.



Querido Antonio,

El intercambio transatlántico no debiera interrumpirse y menos ahora que ha terciado el siempre admirado López Bulla. Si bien el espacio público por excelencia de la cultura hispánica también heredada en estas tierras, la taberna, no nos ha encontrado acodados a un mostrador como sí suficientes testimonios dan cuenta que ha ocurrido con otros amigos como Joaquín Aparicio, a quién mencionas, y Paco Trillo quien también ha aportado a la discusión, con su característica fuerza de acción e inteligencia de pensamiento, este nuevo espacio virtual sí es testigo de recurrentes lecturas al blog parapandense, progenitor de otros de esa blogosfera. 

El estilo, inconfundible y certero de LB, y su indetenible actividad son conocidos y admirados desde hace tiempo. Recuerdo, por caso,  aquel diálogo traspuesto a RDS sobre la representación en el lugar de trabajo, liberado de preconceptos y abierto a leer la realidad con ojos que proyectan escenarios con actores que se deben adaptar a otro libreto.

Algo así es lo que nos tiene ahora enredados. En el territorio de la crisis cómo escudriñar, y sobre todo incidir, en el porvenir. Y para ello, cómo no hacerlo, interrogarnos sobre el lugar del sindicato y su posible rol de “sujeto vanguardia”.
Antes que nada dar las señas de identidad, al menos geográficas, desde el lugar en que se reflexiona. Y ese tiene que ver con la experiencia ya registrada, de una crisis de entidad parecida, que eclosionó en el 2001, y de la que Argentina y también en general Latinoamérica está saliendo y recorriendo otros caminos de cierta alternatividad. 

Sobre ese contexto es que se aventuran aquellas reflexiones que pueden o no servir para Europa. De cara a ello quizás pueda ser útil incorporar un debate que hoy campea sobre estos parajes. Una pareja de intelectuales viene sirviendo de cierto soporte al gobierno de CFK al menos en la relativización de gestos que se han denunciado como autoritarios y que, especialmente para uno de ellos, Ernesto Laclau, se inscriben en un proceso de contra-hegemonía  a partir de la consolidación de los populismos, a los que justifica, que han reorientado la política en Latinoamérica. Su compañera, Chantall Mouffe (ver entrevista en Página/12 del 21/10/12), lo sitúa en una suerte de relectura del sentido de la democracia. Y apunta, lo mismo que José Luis, a una obsolescencia del término en cuanto a su vigencia en Europa. Para ello acude a una diferenciación entre las democracias europeas y las actuales experiencias democráticas en Latinoamérica. Utiliza una teorización de la democracia de cuño europeo en la que se han articulado dos tradiciones distintas: la del liberalismo y la democracia. Esta idea, señala, que es propia de esa conformación histórica, y por tanto contingente, no puede ser la única posible de proyectar para validar un sistema como democrático. Sin embargo la misma ha caducado puesto que el componente liberal – neoliberal – ha sofocado al componente democrático, al que identifica con la igualdad y la soberanía popular. Y agrega: “… contra los teóricos que consideran que el principio democrático y el liberal van necesariamente juntos, yo defiendo la tesis de que hay una lucha entre esas dos tendencias. En la historia europea hubo momentos en que predominó  el elemento democrático  y en otros dominó el elemento liberal, como ocurre hoy”. En Latinoamérica, en cambio, el elemento liberal es el que se está poniendo en cuestión y, a la vez, revalorizándose el democrático, concluye.

Si bien, como algunos también advierten, ello puede llevar a resentir algunos principios de tinte republicano (por caso tanto Laclau como Mouffe son partidarios de la reelección indefinida de los gobernantes y con ello eliminando el límite de la alternancia) la lectura de una “tensión” entre ambos principios abre un campo de experimentación política que justamente consiste en la afirmación del democrático que se expresa en las dos vertientes: la igualdad y la soberanía popular. 

Allí entonces debería discurrir la acción del sujeto sindical que, por lo que puedo apreciar, se está conformando más allá de su propias estructuras confederales, y comenzando a representar al conjunto de la clase desposeída (la convocatoria del 14 N, creo, va  en esa dirección sobre todo cuando interpela al ciudadano en su condición de consumidor lo que tiene cierta lógica puesto que si la mercantilización de la sociedad llegó a todos sus intersticios, paradojalmente la expulsión del mercado debiera ser una de los reclamos fundantes). 

Pero volvamos a los principios del eje democrático en que se asentaba la democracia europea. Y es aquí que si la igualdad es uno de sus componentes la salida del mercado como único espacio de asignación de recursos, a lo que lleva el “mercado único”, como parecían anticipar los designios de la unión europea, es indispensable. 
Por su parte, el componente de la soberanía popular, en una versión democrática que escape a los confines de la democracia representativa, es la vía para afirmar la igualdad.
Para no hacerlo más largo, por ahora, algunos ejemplos vernáculos: 

La contestación a la crisis se hizo, durante casi una década, ejercitando las más variadas formas de democracia directa: movilizaciones, marchas, cortes de ruta, ocupaciones, organización de consultas populares por fuera del sistema electoral, constitución de un sujeto sindical – la CTA – que se integró con trabajadores activos, formales e informales, desocupados, jubilados, cuentapropistas, y por tanto se constituyó como sujeto representativo de “todos”, captando el “itinerario de la vulnerabilidad”, como denominara Robert Castel. Pero también con planteos judiciales de exigibilidad de derechos: a una prestación social, a la salud (ante la claudicación del sistema atado a la existencia de un contrato de trabajo formal), a las prestaciones ante accidentes de trabajo (frente a una ley que mercantilizó el sistema de protección), etc.,; y a la vez de resistencia frente a la criminalización de la protesta.

Y en cada una de esas acciones, en búsqueda del principio genérico de igualdad, se ejercían formas de acción democrática efectivas y por fuera del sistema establecido de democracia formal. Ese derecho a la protesta, como “el primer derecho”, como teorizó Gargarella, es decir el derecho a exigir la recuperación de los demás derechos y, en especial, a la igualdad pregonada en los textos constitucionales.

En fin, estimado José Luis, quizás son algunas líneas, escasas por cierto, para ir pensando el lugar del sujeto que puja por desalojar una democracia falsa. Aunque no lo creas, como tampoco nosotros cuando llevábamos adelante cada una de aquellas expresiones de lucha, la conciencia social que ello va derramando es creciente y prepara para el después. 

Y nosotros también seguiremos entonces pensando por este medio y esperando un encuentro próximo en alguna taberna que nos sugiera nuestro amigo Antonio.

Un abrazo y hasta ahora y luego.
Guillermo.



 

domingo, 21 de octubre de 2012

PONER FRENO A LA VIOLENCIA DEL PODER ECONÓMICO






En estos (duros) tiempos que corren, la protesta y el rechazo se centran en las políticas de los gobiernos que siguen las instrucciones de las autoridades europeas y de las instituciones financieras internacionales. Sólo a partir del verano de este último año, las movilizaciones de los trabajadores y trabajadoras de diferentes naciones europeas han sido cada vez mayores, en especial ante la aprobación del Pacto fiscal y de la regla del equilibrio presupuestario como forma de imponer recortes dramáticos en el gasto público y extender la denominada “austeridad” entendida como derogación práctica de los estándares mínimos de existencia de las capas subalternas de la población. Todavía se desarrollan los calendarios de movilizaciones país por país, y el 20 de octubre ha correspondido a Inglaterra – con multitudinarias manifestaciones en Londres, en Glasgow o en Belfast – y a Italia, con una concentración de más de cien mil personas en Roma. El salto cualitativo se observará el 14 de noviembre, con la jornada de lucha europea convocada por la CES en la que coincidirán las jornadas de huelga general en España, Portugal, Grecia y Chipre por el momento, y manifestaciones en todos los países europeos.

Junto a este combate largo con las políticas de los gobiernos, se está ampliando de forma muchas veces no bien percibida por la opìnión pública, el autoritarismo y la arbitrariedad de las decisiones empresariales, la violencia del poder privado económico. En España, la completa restructuración que se está haciendo de las plantillas de las empresas, la reducción de los salarios y el aumento de la jornada de trabajo, el deterioro creciente de las condiciones de trabajo y, enmarcado en todo ello, la parálisis de la negociación colectiva y la reducción drástica del número de trabajadores que ven cubiertas sus condiciones de trabajo por convenio colectivo, han generado un clima de terror y de presión entre los trabajadores que a cada instante ven amenazado su empleo si no obedecen la orden del superior o si mantienen una actitud de defensa de los derechos reconocidos por el ordenamiento laboral.

En Italia, los efectos de la crisis se manifiestan de manera menos dura en cuanto a la destrucción total de empleo, pero con intensidad semejante en cuanto a la fuerza de la restructuración empresarial , descentralización y externalización de la producción y contratas y subcontratas, con la fragmentación de los distintos tipos contractuales y la extendida precariedad laboral que afecta ante todo a jóvenes y mujeres. La práctica sindical italiana favorece las huelgas nacionales de sector frente a las huelgas generales “interprofesionales”, pues aquellas permiten reivindicar el trabajo y sus derechos en cada sector económico y profesional, y en lo que va de año, bajo el gobierno Monti, se han realizado con éxito en varios sectores, preferentemente en el área pública – educación, sanidad, transportes – pero también en el sector privado, como el metal o las telecomunicaciones. El desastre económico italiano en el sector privado se cifra en que en el trienio 2008-2010, han desaparecido 30.000 empresas y los despidos y la “amortiguación social” que permite el sistema italiano a través de la casa integrazione han ido en aumento. (Naturalmente en términos cuantitativos que no encuentran parangón con el caso español, donde la destrucción de empleo y de tejido industrial es muy superior y tiene un ritmo más acelerado).

Pero también aquí, y de forma muy neta, se está notando ese aumento del autoritarismo patronal y la arbitrariedad de las decisiones del poder económico, directamente encaminadas a la vulneración de derechos fundamentales de los trabajadores. Acaba de conocerse, en efecto, la sentencia del Tribunal de Apelación que condena a la Fiat a la readmisión inmediata de 145 trabajadores no contratados por la empresa por estar afiliados a la FIOM, federación del metal de la CGIL que no había firmado los acuerdos de restructuración empresarial de la Fiat en su factoría de Pomigliano. La sentencia, que previsiblemente será impugnada en casación por la administración de la FIAT, ha impuesto un claro límite a las decisiones de un empresario que ha discriminado decididamente al sindicato – por lo demás más representativo – que no firmó el acuerdo de restructuración de plantillas, estableciendo que ni uno solo de los 2.150 contratados en la apertura de la fábrica de Pomigliano – de los 5.000 que prometió en el momento de someter el acuerdo al referéndum de los trabajadores – tuviera el carné de afiliado a la FIOM-CGIL. La empresa debe por tanto instalar en puestos de trabajo a los 145 obreros afiliados a aquel sindicato que rechazó sobre la base de la peculiar idea de democracia y empresa que ostenta el administrador general, el señor Marchionne. La sentencia ha sido acogida con entusiasmo por el sindicato y por la izquierda social. En la izquierda política, en medio de las elecciones primarias para candidato del centro izquierda, Nichi Vendola ha propuesto que todos los candidatos a dichas primarias acompañen a los trabajadores reintegrados el día de su ingreso en la fábrica.

Pero el autoritarismo empresarial desprecia los límites que le marca el ordenamiento jurídico, porque piensa que son siempre inconvenientes al entorpecer la voluntad del poder privado. En este caso, la respuesta del empresario italiano no se ha hecho esperar. Si le obligan a integrar a 145 trabajadores de la FIOM- CGIL, por sentencia judicial,  despedirá a otros tantos de los ya contratados porque “no hay sitio para todos”. Así además puede justificar su decisión achacándola al sindicato CGIL que le ha obligado judicialmente a “hacer lugar” a sus afiliados, que justamente perdieron su derecho al trabajo por haber ejercitado el derecho fundamental de libre sindicación en una organización a la que la empresa considera enemiga y de la que quiere desembarazarse en tanto no acepte las decisiones adoptadas y dirigidas por el staff de la transnacional. En italiano se dice que con ello la dirección de FIAT injerta en las relaciones colectivas y sindicales de su empresa una “guerra entre pobres” para recuperar la antisindicalidad contra la FIOM a través de la acusación de que los nuevos despidos se producen por culpa del sindicato proscrito. Se busca así la ruptura de la solidaridad entre los trabajadores y la inutilidad – o el carácter contraproducente – de la lucha sindical, confiando además en la crisis económica y la capacidad de ésta para exacerbar la desunión social y el individualismo de la fragmentación entre los trabajadores. Es el contexto social que tan bien ha sabido reflejar Robert Guéguidian en su magnífico film Les neiges du Kilimanjaro (2011), y frente al cual reacciona consiguiendo la recomposición de una conciencia tanto colectiva como individual que se explica desde la fraternidad mas que desde la igualdad o la solidaridad.

El ataque a la democracia y al trabajo que se está perpetrando en tantas conductas continuadas no puede ser aceptado, y debe hacerse patente en el campo de la lucha y del conflicto actual. También hay que poner freno a la violencia del poder privado que se expande derogando en la práctica los derechos y las condiciones materiales de vida de las trabajadores y los trabajadores de los países periféricos de Europa.





jueves, 18 de octubre de 2012

GUATEMALA Y LA UNIVERSIDAD DE CASTILLA LA MANCHA







Más de 300 personas tomaron parte ayer en las VIII Jornadas Interuniversitarias de Cooperación que, centradas en la Paz, Resolución de Conflictos y Derechos Humanos en Guatemala, se celebraron en Aula Magna de edificio Melchor de Macanaz del campus universitario de Albacete. El seminario ha sido organizado por la Fundación General de la Universidad de Castilla-La Mancha (UCLM).

La situación de conflicto que vive el colectivo de mujeres y niños, así como la población indígena y los defensores de los derechos sindicales y humanos en Guatemala han sido el epicentro de estas jornadas, que fueron inauguradas esta mañana por Pedro Carrión, quien destacó de las mismas el “elenco prestigioso de profesores, ponentes y profesionales” que han participado en ellas, llegados de diferentes universidades nacionales e internacionales. En este sentido, el vicerrector hizo una mención especial a la universidad guatemalteca de San Carlos por su implicación en el seminario y por condecorar al catedrático de la UCLM Antonio Baylos con la orden ‘Rafael Cuevas del Cid’, “máximo reconocimiento que a nivel doctoral se confiere a los considerados científicos del Derecho por la universidad más antigua de Latinoamérica”,-indicó Carrión. La alta distinción en Grado de Gran Collar de la Orden ha sido impuesta por el vicedecano de la Facultad de Derecho de la Universidad San Carlos de Guatemala, Landelino Franco, y en el acto de imposición intervinieron, junto aéste, el decano de la Facultad de Relaciones Laborales de Albacete, Joaquín Aparicio y el vicerrector del campus, Pedro Carrión. El galardonado agradeció con emoción el premio y lo consideró otorgado al trabajo teórico y académico llevado a cabo por todos y todas los miembros del área de conocimiento del derecho delt rabajo y de la seguridad social de la UCLM y a la actividad desplegada por el Centro Europeo y Latinomaericano para el Diálogo Social (CELDS) como instituto de investigación de la Universidad.

El vicerrector, que hizo alusión a los objetivos de sensibilización y formación académica que se persigue con la celebración de estas jornadas de cooperación, felicitó y agradeció la labor de todos aquellos que han participado en su organización, así como a las entidades que han colaborado con la Fundación para que se lleven a cabo.

Por su parte, la directora académica de las mismas animó a los universitarios a que aprovecharan la oportunidad de compartir los testimonios de personas que han vivido la situación conflictiva latente en ‘El país de la eterna primavera’, como se le conoce a Guatemala, a la vez que indicaba que el mejor foro para hacer este tipo de actividad es desde la propia universidad, ya que según indicó Mª José Romero, “estas jornadas son algo más que unos créditos, es formar en seres humanos integrales”.