Este año la Jornada de Estudio tiene
como objetivo el análisis sobre la digitalización y la reforma procesal tras el
RDL 6/2023, como concreción de las nuevas vías de intervención legal sobre los
conflictos laborales. En esta ocasión en la organización del encuentro no sólo
intervienen los dos promotores clásicos, el GEJUR de CCOO y la comisión de lo
social de JJpD, sino también el Área de Derecho del Trabajo del Departamento de
Derecho del trabajo y Trabajo Social de la Universidad de Castilla La Mancha
que dirige Rosario Gallardo. La Jornada se realiza exclusivamente en
formato presencial y tendrá lugar el 14 de marzo en el Auditorio Marcelino
Camacho, en la calle Lope de Vega 40. Se ajusta a un programa con el que se
pretende tomar conocimiento de las últimas cuestiones novedosas generadas por
la práctica judicial, las reformas normativas, y articular un debate sobre las
dificultades que presentan a la hora de intervenir en los conflictos laborales
desde la perspectiva jurídica y sindical
Como señalan sus organizadores,
el tema elegido tiene una evidente trascendencia. La reforma llevada a cabo por
el RDL 6/2023, de de 19 de diciembre, cuya entrada en vigor está prevista para
el próximo 20 de marzo 2024, no se limita a aspectos meramente de ordenación de
los trámites procesales, sino que ha pretendido abordar dos retos
fundamentales: la digitalización del conjunto de las actuaciones procesales,
que afecta a como se relacionan los ciudadanos y profesionales con los órganos
judiciales, y una batería de medidas para hacer frente a los retrasos
estructurales que padece la Jurisdicción Social. Se pretende así en esta
Jornada analizar el alcance de las medidas disuasorias al incumplimiento
empresarial, como la imposición de gastos del proceso a la empresa, la
incorporación de reglas más intensas de acumulación, la agilización del proceso
monitorio para ser una vía que permita la reclamación efectiva de las deudas
laborales, y todo un sistema para abordar los procesos laborales en masa. A su
vez, se quiere efectuar un análisis sobre el impacto de la digitalización en el
control legal y sindical de las actuaciones del empresario, y como abordar la
intervención en los conflictos en que la empresa utiliza los sistemas de
inteligencia artificial y algoritmos.
Como es costumbre en esta
actividad, el acto lo abrirá la Secretaria General de la USMR -CCOO, Paloma
López, junto con Amaya Olivas, por JJpD y Carlos Gutierrez, secretario confederal de eStudios y de Formación, a los que seguirá una intervención de Unai Sordo , Secretario
General CCOO, para tratar la posición sindical ante los problemas básicos del
actual marco de relaciones laborales, y que vienen generando un importante
debate social sobre el salario, la reducción del tiempo de trabajo y la
protección frente al despido.
A continuación, la primera
ponente de la sesión de mañana es Mari Luz Rodriguez Fernandez ,
Catedrática Derecho del Trabajo UCLM, analizará los retos a la tutela judicial
ante la digitalización en las relaciones laborales, en concreto, las garantías
frente a las decisiones empresariales automatizadas y la inteligencia
artificial. El impacto de la digitalización igualmente es un reto para los
sistemas de participación sindical en la empresa y solución de conflictos. A
continuación la profesora Gemma Fabregat Monfort, Catedrática de Derecho
del Trabajo de la Universidad de Valencia, analizará toda una serie de medidas
adoptadas en la reforma del proceso social, como es el papel de la conciliación
y los supuestos excluidos, con particular referencia a las empresas públicas,
el alcance del nuevo régimen sancionador y de condena de honorarios a cargo de
la empresa, cuando vea estimada la demanda, la ampliación de la tutela judicial
en materia de dependencia y el tipo de acciones que se contemplan de
reconocimiento, de prestaciones y servicios, el alcance de la previsión de la
acumulación de la acción de daños a las demandas de despido, asi como los
supuestos de acumulación de acciones ante la reorganización empresarial y
despidos objetivos, en el marco de la reforma procesal inducida por el RDL
6/2023.
Ya en la sesión de tarde, se
analizarán las reformas introducidas en el proceso monitorio, con la finalidad
de hacerlo una vía efectiva para canalizar las reclamaciones de cantidad frente
al impago de la empresa, por Jorge Juan Guillén Olcina, Ex Magistrado
Juzgado de lo Social núm. 23 Madrid, dando cuenta de la flexibilidad de los
requisitos para el requerimiento de pago de las deudas laborales, los efectos
de la oposición al pago por la empresa y en particular, de la nueva competencia
del órgano judicial para imponer la condena sin necesidad de un nuevo proceso
ulterior. La última sesión tratará de exponer las nuevas vías de intervención
legal ante los conflictos sociolaborales en masa, mediante dos figuras que
incorpora la LRJS, como son el proceso testigo y extensión de efectos de
sentencias, que tienen encomendada la canalización de las controversias que
afectan a una pluralidad de personas. Otra vía para articular estos supuestos
ha consistido en la previsión de suspensión de procesos ante cuestión
prejudicial europea. Todo ello será analizado por Ricardo Bodas Martín
ex Magistrado de la Sala Social del Tribunal Supremo.
Cada mesa cuenta con una persona
moderadora, especialistas del ámbito del Derecho del Trabajo y de la
intervención sindical, que además de ofrecer el marco de comprensión de cada
punto del programa, ordenar las intervenciones de los ponentes y asistentes,
fijaran sus propias aportaciones y las conclusiones operativas más relevantes.
La sesión termina a las 18,30.
La cuota de inscripción a la
Jornada varía en función de la afiliación al sindicato de CCOO o a la asociación
JJpD, y comprende la asistencia presencial a las sesiones, entrega de material
y resumen de las intervenciones. Se debe enviar el comprobante de la inscripción
a la dirección electrónica del Gejur: gejur@gejur.ccoo.es
- Afiliación, organizaciones y
personal CCOO y JJpD: 40 € IVA incluido.
- Otros asistentes: 125 € IVA
incluido.
Ingreso en cuenta: ES46 2100
2185 4413 0037 1126
Boletín de inscripción ONLINE: https://forms.gle/UTtQf69X8mb3oVLo8
Este es el programa detallado:
P R O G R A M A:
14 MARZO 2024. JUEVES.
9:30 h. PRESENTACIÓN DE LA
JORNADA.
PALOMA LÓPEZ BERMEJO. Secretaria General CCOO de Madrid.
AMAYA OLIVAS DÍAZ. Juezas y Jueces para la Democracia.
CARLOS GUTIERREZ CALDERÓN. Secretario Confederal Estudios y Formación Sindical
CCOO.
9:45 h. SALARIOS, JORNADA,
DESPIDO Y ACCIÓN SINDICAL.
UNAI SORDO. Secretario General.
CS de CCOO
10:30 h. LOS RETOS A LA TUTELA
JUDICIAL ANTE LA DIGITALIZACIÓN EN LAS RELACIONES LABORALES.
• GARANTÍAS FRENTE A LAS
DECISIONES EMPRESARIALES AUTOMATIZADAS Y LA INTELIGENCIA ARTIFICIAL.
• LOS SISTEMAS DE IA,
PARTICIPACIÓN SINDICAL Y SOLUCIÓN DE CONFLICTOS.
Ponente: MARI LUZ RODRIGUEZ
FERNANDEZ. Catedrática Derecho del Trabajo UCLM.
Modera: FRANCISCO GUALDA ALCALÁ.
12.00 h. Descanso
12:30 h. OBJETIVOS GENERALES DEL
RDL 6/2023:
• EL PAPEL DE LA CONCILIACIÓN Y
LOS SUPUESOS EXCLUIDOS.
• NUEVO RÉGIMEN SANCIÓN Y DE
CONDENA DE HONORARIOS A CARGO DE LA EMPRESA.
• TUTELA JUDICIAL EN MATERIA DE
DEPENDENCIA: ACCIONES DE RECONOCIMIENTO, PRESTACIONES Y SERVICIOS.
• ACUMULACIÓN DE LA ACCIÓN DE
DAÑOS EN DESPIDO.
• ACUMULACIÓN DE ACCIONES ANTE LA
REORGANIZACIÓN EMPRESARIAL Y DESPIDOS OBJETIVOS
Ponente: GEMMA FABREGAT MONFORT.
Catedrática Derecho del Trabajo Universidad de Valencia.
Modera: EVA URBANO BLANCO.
Directora Gabinete Jurídico Confederal CCOO.
14.00 h. Fin sesión de mañana.
Sesión de Tarde
16.00 h. EL PROCESO MONITORIO
COMO NUEVA VÍA DE LA ACCIÓN DE CANTIDAD.
LA FLEXIBILIDAD DE LOS REQUISITOS PARA EL
REQUERIMIENTO DE PAGO DE LAS DEUDAS LABORALES.
LOS EFECTOS DE LA OPOSICIÓN AL
PAGO POR LA EMPRESA.
LA NUEVA COMPETENCIA JUDICIAL
PARA IMPONER LA CONDENA.
Ponente: JORGE JUAN GUILLEN OLCINA, Ex Magistrado Juzgado de lo Social núm. 23 Madrid.
Modera: ALEJANDRO DOMÍNGUEZ
GONZÁLEZ, Abogado y Director técnico de los SSJJ de CCOO Madrid.
17:15 h. LAS NUEVAS VÍAS DE
INTERVENCIÓN LEGAL ANTE LOS CONFLICTOS
SOCIOLABORALES EN MASA:
• EL PROCESO TESTIGO Y EXTENSIÓN
DE EFECTOS DE SENTENCIAS TRAS EL RDL 6/2023.
•SUSPENSIÓN DE PROCESOS ANTE
CUESTION PREJUDICIAL EUROPEA.
Ponente: RICARDO BODAS
MARTÍN. Ex Magistrado Sala Social Tribunal Supremo.
Modera: JOSE JUAN MARÍN SÁNCHEZ.
Coordinador Confederal de SSJJ CCOO.
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