Del miércoles 8 de enero hasta el viernes 24 de enero de 2025 tendrán lugar en Toledo los Cursos de Postgrado en Derecho organizados por la Universidad de Castilla La Mancha en lo que serían las bodas de plata de esta propuesta formativa, 25 años desde su inicio en la Facultad de Ciencias Jurídicas y Sociales de dicha Universidad. Entre ellos, destaca el Curso Derechos humanos laborales y derechos digitales en el mundo del trabajo dedicado, como todos los que se organizan en el área de Derecho del Trabajo, a Oscar Ermida Uriarte, eminente jurista uruguayo con una enorme incidencia en la cultura jurídico-laboral en América Latina y conferenciante anual en este Curso de postgrado hasta su fallecimiento en 2011. Para aquellos que se han inscrito en el Curso - teniendo en cuenta que el plazo para la inscripción está aún abierto hasta el 27 de diciembre 2024 - se ha previsto una introducción al mismo en el que se resumen los objetivos y el contenido del mismo que se incluye a continuación
Derechos Humanos
Laborales y Derechos Digitales en el mundo del trabajo
El mundo del trabajo vive en el cambio
permanente. No obstante, el ritmo del cambio de los últimos años se ha visto
especialmente acelerado debido a diversos factores interconectados: cambio
tecnológico y de los modelos de producción, cambios en la división global de
trabajo y su organización en el marco de la financiarización de la economía y
cambios en el medioambiente en el que se vive y trabaja. Estos cambios se dan
en un contexto político complejo y de incertidumbre, caracterizado por la
creciente debilidad de las democracias y de la mayoría de los Estados
nacionales, que se ven en muchas ocasiones limitados en sus posibilidades de
acción política para hacer frente a la ‘policrisis’ en que nos hallamos
inmersos. Se discute si, en su estadio actual, el capitalismo financiero es
compatible con la democracia, si nos hallamos ante una nueva transformación de
la globalización o si esta está en retroceso, si estamos ante el final del
proyecto neoliberal o ante su enésima metamorfosis.
El trabajo, en sus diversas
manifestaciones, se encuentra en muchas ocasiones en el centro de los procesos
de crisis y cambio descritos. Lo mismo sucede con su regulación, de la que,
desde hace ya décadas, se dice rutinariamente que está ‘en crisis’ o, más
recientemente, en transición. En efecto, se viene describiendo el mundo del
trabajo, al menos en los países occidentales, como inmerso en un proceso de
transformación sin precedentes para adaptarlo a las transiciones digital,
medioambiental y demográfica. Desde la OIT se insiste en que dichos procesos
deben guiarse por las ideas de trabajo decente y justicia social. No debe
extrañar, por lo tanto, la relevancia de las ideas de ‘derechos humanos
laborales’, así como la más reciente de ‘derechos digitales’, como marcos
conceptuales en los que encuadrar dichas aspiraciones de decencia y justicia
social en la esfera jurídica.
El presente curso se dirige,
precisamente, a reflexionar sobre la regulación del mundo del trabajo en la
actualidad desde los mencionados marcos conceptuales. La reflexión es amplia,
examinando los elementos del derecho internacional (OIT y Naciones Unidas),
regional (Sistema interamericano, Unión Europea y Consejo de Europa) y nacional
que intentan regular el descrito mundo del trabajo ‘en transición’ acelerada.
En la presente edición, se hace especial hincapié en los derechos digitales,
derechos que se encuentran en muchas ocasiones en fase de construcción y
experimentación, y que tratan de dar respuesta a los cambios tecnológicos que
están transformando el mundo del trabajo, así como a los potenciales riesgos y
amenazas que la digitalización de la economía y la producción pueden suponer
para el trabajo decente y con derechos. Así, cuestiones tales como el trabajo
en plataformas, el impacto de la inteligencia artificial, el teletrabajo, la
protección de datos o los neuroderechos son abordadas con detalle en el curso. No
obstante, no se pierden de vista el resto de cambios y crisis en las que nos encontramos
envueltos, y varias sesiones del curso se dedican a analizar aspectos tales
como la crisis de los cuidados, la dimensión medioambiental, las peores
manifestaciones de explotación, precariedad y pobreza que genera el actual
modelo.
El curso, estructurado en 23 ponencias,
cuenta con un equipo docente de la máxima excelencia en su campo de
especialidad, entre los que se incluyen no sólo académicos que desarrollan su
trabajo en la Universidad, sino también responsables políticos y del mundo
sindical así como miembros de organismos internacionales. Los alumnos recibirán
a lo largo del curso diversos materiales, tanto generales como específicos de
cada ponencia, para poder seguir el mismo con el máximo aprovechamiento. A lo
largo de todo el curso, los alumnos tendrán acceso a una plataforma informática
(Campus virtual) donde se centralizarán las comunicaciones y materiales.
La filosofía del curso, que es una de
sus señas de identidad a lo largo del tiempo, es la de convertir cada sesión en
una oportunidad para el debate y el intercambio científico y cultural, por lo
que se anima a los estudiantes a participar activamente en cada una de las
sesiones y aportar sus propias experiencias, conocimientos y visiones. Durante
las semanas que dura el curso en Toledo seremos todos, ponentes y alumnos, un
grupo de estudiosos del derecho del trabajo interesados en comprender cuál es
el presente y futuro de nuestra disciplina académica en tiempos de transición y
policrisis global.
PROFESORADO CURSO POSTGRADO EN
DERECHO 2025
Joaquin Aparicio. Profesor Emérito Honorario Derecho del
Trabajo UCLM (Albacete)
Hugo Barretto. Catedrático Derecho del Trabajo y Director de
la Revista Derecho Laboral. Universidad de la Repúbloica (UDELAR), Montevideo,
Uruguay.
Antonio Baylos. Catedrático Emérito Derecho del Trabajo UCLM
(Ciudad Real)
Ignasi Beltrán de Heredia. Profesor Catedrático Derecho del
trabajo. Universitat Oberta de Catalunya (UOC)
Milena Bogoni, Profesora Contratada Doctora Derecho del Trabajo
UCLM (Albacete)
Christian Courtis. Profesor Universidad de Buenos Aires.
Funcionario de la Oficina del Alto Comisionado NN.UU. para los DD.HH.(Nueva
York, USA)
Antonio García-Muñoz, profesor ayudante doctor Derecho del
Trabajo UCLM (Ciudad Real)
Maria Encarnación Gil, Profesora Titular de Derecho del
Trabajo UCLM (Albacete)
Rafael Gómez Gordillo, Profesor Titular de Derecho del
Trabajo. Universidad Pablo de Olavide (Sevilla)
Adoración Guamán. Catedrática de Derecho del Trabajo
Universidad Valencia.
Cristóbal Molina Navarrete, Catedrático de Derecho del
Trabajo. Universidad de Jaén.
Laura Mora Cabello de Alba, Profesora Titular de derecho del
Trabajo UCLM (Toledo)
Vera Pavlou. Senior Lecturer Labour Law. Universidad
de Glasgow (Escocia, UK)
Luis Pérez Capitán, Profesor Asociado Derecho del Trabajo
UPNA y Secretario Confederal de UGT
Joaquín Pérez Rey. Secretario de Estado de Trabajo y
profesor Titular (S.E.) de Derecho del
Trabajo UCLM (Toledo)
Carlos H. Preciado. Magistrado TSJ de Cataluña y miembro del
Consejo General del Poder Judicial
Maria Luz Rodriguez, Catedrática de Derecho del Trabajo UCLM
(Ciudad Real)
Carmen Salcedo Beltrán. Catedrática de Derecho del Trabajo.
Universidad de Valencia. Miembro del Comité Europeo de Derechos Sociales
(Consejo de Europa).
Francisco J. Trillo, Profesor Titular Derecho del Trabajo
UCLM (Ciudad Real)
3 comentarios:
Soy de Honduras quiero inscribirme en este curso pueden enviarme la página principal e informarme sobre los costos del mismo curso y si existe en la modalidad virtual?
Lamentablemente no existe la modlidad virtual. La información sobre el curso se puede obtener en esta página https://fundacionuclm.es/es/s1/18-xxii-edicion-cursos-de-postgrado-en-derecho.html
Está abierto el plazo de matriculación hasta el 27 de diciembre.
La página web del Curso es https://postgradoenderechotoledo.es/cursos/derechos-humanos-laborales-y-derechos-digitales-en-el-mundo-del-trabajo/
La inscripción sigue abierta.
Muchas gracias por su interés
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